Кому‑то повезло больше, и проблема решилась быстро, хотя потребовалось обращение в определенные органы. Кому‑то меньше – есть и те, кто до сих пор остается без заслуженных – заработанных! – денег.

В начале сентября в пермских СМИ появилась информация о несовершеннолетних работниках, которым работодатель не выплатил заработную плату.

Пятеро подростков обратились к краевому уполномоченному по правам ребенка Павлу Микову с просьбой помочь им получить невыплаченную зарплату с компании ИП Медведева, на которую они трудились летом. Павел Миков помог, обратившись к прокурору города.

Несмотря на отрицательные покачивания головой работодателя, дескать, задолженностей по зарплате перед школьниками нет, эти дети все же получили недостающие деньги. Правда, официальных санкций к взрослому «кидале» не последовало. Недобросовестный предприниматель с ребятами рассчитался. Дело «замяли».

Не прошло и нескольких дней после этого случая, как произошел новый инцидент. На этот раз обманутыми стали две девятиклассницы. Отец одной из девочек также обратился к защитнику детей Павлу Микову в интересах своей несовершеннолетней дочери.

Летом две подружки работали в компании ООО «Спецресурс». Школьницы занимались озеленением газонов на территории краевой больницы. Работу нашли самостоятельно.

– Знакомые дали телефонный номер этой организации. Мы связались с ними насчет работы, и нас попросили приехать. Нам дали заполнить бумаги и написать заявления, что мы просим взять нас на работу. Копии договоров нам не дали, даже паспорта не попросили, – рассказывает одна из школьниц.Зарплату обещали для школьниц весомую – шесть тысяч. Однако обещанных денег девочки так и не получили, хотя месяц честно отработали на «плантации».
– Нам сказали о зарплате не беспокоиться. Мол, отработаем месяц, и нам заплатят обещанную сумму. После отработанного месяца мы стали звонить, спрашивать. Нас начали кормить «завтраками».Примерно после двадцатого звонка нам сказали, что деньги у них закончились и мы ничего не получим, – сообщила все та же школьница.
Обиженным детям ничего не оставалось, как обратиться к родителям. Отец одной из девочек попытался сам разобраться в этой ситуации. Он связался с бесчестным начальником фирмы и даже встретился с ним лично. Результата «дружеская беседа» не принесла. Со стороны работодателя последовали предупреждения и угрозы.
– Я звонил ему раз десять. Встречался с ним. Мы так и не договорились. А после одиннадцатого звонка начались угрозы. Он предупредил меня, что если еще раз я ему позвоню, то он напишет заявление в полицию, будто бы я вымогаю у него деньги. И я больше не звонил, – рассказывает отец обманутой школьницы.

Мы взяли контактный телефон начальника фирмы ООО «Спецресурс» у отца девочки и связались с ним. После долгой беседы он признался, что нанимал школьниц в летнее время на работу, однако заявления, которые заполняли девочки, и «псевдотрудовой» договор утеряны. Но обещал через два дня выплатить заслуженную зарплату подросткам.

Увы, даже после такого обещания проблема осталось нерешенной. Ни подростки, ни их родители уже не надеются, что школьницам все же выплатят честно заработанные деньги.

В свою очередь, и детский омбудсмен Павел Миков молчит. Возможно, с прокурором по этому делу он еще не связывался.

Наталья Торопцева, заместитель начальника службы занятости населения Пермского края:
– Есть определенные нормы, знание которых позволяет подросткам не попадать в подобные ситуации. Во­первых, перед устройством на работу несовершеннолетним стоит ознакомиться с трудовым правом, а именно: дети с 14 до 16 лет должны заключать трудовой договор с согласия одного из родителей. Во­вторых, необходимо не только заключить трудовой договор, но и получить на руки его копию. Нежелание предоставить ее работнику, пусть и несовершеннолетнему, – причина для беспокойства. В­третьих, если вы все же столкнулись с подобной проблемой и у вас нет каких‑либо документов, подтверждающих ваше трудоустройство, стоит немедленно обратиться в инспекцию по труду.

Статистика

В трудовых отрядах Перми этим летом работали более 3500 подростков. Это значительно больше, чем в прошлом году. Для сравнения, в июне 2012 года в трудовых отрядах Перми поработало 3085 подростков.

Молодые пермяки трудились по социально значимым для города направлениям, например:
«Зеленый десант» – работа по благоустройству города;
«Аниматоры» – участие в организации и проведении мероприятий и акций для жителей Перми;
«Вожатые­стажеры» – работа в качестве помощника вожатого на пришкольных площадках.

К примеру, в Дзержинском, Ленинском и Кировском районах были организованы отряды вожатых и аниматоров, которые работали на пришкольных площадках, помогали в проведении районных мероприятий, а также участвовали в фестивале «Белые ночи в Перми».

Реализация проекта по трудовой занятости подростков осуществляется через районные администрации Перми при содействии центра занятости населения города.
Оплата труда несовершеннолетних варьируется от 800 до 1400 рублей.